Gaya Dalam Memengaruhi Orang Lain

Memengaruhi

Memengaruhi orang lain untuk melakukan atau mempertimbangkan sesuatu adalah hal penting dalam kepemimpinan, lebih-lebih jika Anda tidak memiliki otoritas terhadap orang yang hendak dipengaruhi. Meski peran kemampuan memengaruhi semakin vital dewasa ini namun tak banyak orang yang sungguh-sungguh menyadari betapa penting melakukan identifikasi terhadap gaya memengaruhi orang lain ini. Berdasarkan penelitian ditemukan ada lima gaya […]

Gerakan Tangan Saat Presentasi

Presentasi

Saat menjadi officer di sebuah perusahaan pembiayaan setidaknya dua kali dalam seminggu saya harus melakukan presentasi di depan para pimpinan. Satu hal yang selalu menjadi pertanyaan saya saat itu adalah mengenai sikap, gerakan dan posisi tangan yang baik dalam melakukan presentasi. Pertanyaan ini membawa saya pada penelusuran dan penelitian pribadi mengenai sikap, posisi serta gerakan […]

Pemimpin dan Manajer

Pemimpin atau Manajer?

Sebagian orang berpendapat bahwa manajemen dan kepemimpinan adalah sama. Sementara beberapa orang lainnya berpendapat bahwa manajemen lebih berfokus pada bagaimana tugas-tugas terlaksana secara tepat waktu, tepat biaya dan sesuai target. Kepemimpinan sendiri lebih berfokus pada inovasi dan perubahan. Pada masa lalu manajemen memang dianggap sebagai bagian dari kepemimpinan, kala itu perencanaan, pengorganisasian, komunikasi, motivasi dan […]

Yang (Terkadang) Dilupakan Dalam Pelatihan Kepemimpinan

Percaya Diri

Kepemimpinan menjadi sebuah topik yang tiada habisnya dibicarakan. Dalam dekade ini saja jumlah pelatihan kepemimpinan dan dana investasi yang dikeluarkan sudah melebihi dua dekade sebelumnya digabung menjadi satu. Harus diakui bahwa hasilnya masih belum signifikan. Tentu banyak faktor yang menyebabkan mulai dari materi yang seringkali kurang relevan, aplikatif serta terbarui juga tentu adalah faktor kualitas […]