Indirani Wicaksono It is not in the looking at the worst of things that makes things improve. It's looking at the best of things.
Sementara perhatian media dan penggemar gelaran balap Formula 1 tertuju pada para pembalap papan atas seperti Vettel, Raikkonen, Alonso, Hamilton dan sebagainya sambil menimbang-nimbang siapa diantara mereka yang bakal merebut gelar juara dunia Grand Pirx Formula 1 2013, para pembalap junior di tim-tim papan tengah dan papan bawah beradu membuktikan siapa yang paling layak disebut [...]
![[Reuse options]](http://license.icopyright.net/images/icopy-w.png){kind=small}
Pada tulisan sebelumnya sudah digambarkan bagaimana tim-tim F1 memperoleh keuntungan dari kekuatan merk yang dimiliki dan dibangun dengan baik. Namun bagaimana tim-tim di ajang balap paling bergengsi melakukan manajemen merknya? Jangan dibayangkan bahwa tim-tim Formula 1 tersebut hanya sekedar sibuk mempersiapkan dan membangun mobil baru, berusaha mendapatkan kontrak dengan pembalap potensial atau hal-hal lain yang [...]
Branding selalu menjadi topik yang menarik untuk dibahas, bahkan kalau sudah bicara branding rasanya tak ada topik lain yang cukup menarik untuk dikaji dan dibicarakan. Kepada klien dan dalam beberapa tulisan saya tak henti-hentinya mengingatkan bahwa membangun merk yang baik adalah sebuah investasi jangka panjang yang menentukan keberlangsungan sebuah usaha. Sebuah merk yang sudah matang [...]
Beberapa waktu lalu sudah dibahas mengenai hal-hal penting dalam memulai sebuah usaha. Baru-baru ini Tjan, Harrington dan Hsieh dalam bukunya berjudul: Heart, Smarts, Guts, and Luck memaparkan hasil penelitian mereka terhadap para wirausahawan yang sukses dari berbagai belahan dunia. Temuan yang mungkin bagi beberapa orang dinilai mengejutkan adalah bahwa dari sedemikian banyak sampel yang diteliti [...]
Awal tahun ini dunia social media dikejutkan oleh popularitas Pinterest yang memiliki jumlah pemilik akun dan pengunjung melejit sedemikian pesat. Bahkan berdasarkan data, jumlah traffic ke Pinterest masih lebih tinggi dibandingkan traffic LinkedIn, Google+ dan YouTube digabung menjadi satu. Fakta ini tentu menarik perhatian para marketer untuk menggali peluang di baliknya. Beberapa waktu lalu Vision [...]
Hambatan-hambatan yang sering ditemukan ketika memulai sebuah usaha acapkali memang justru berpotensi membuka berbagai peluang baru. Meski demikian calon wirausahawan juga harus menyadari bahwa keputusan-keputusan tertentu yang diambil pada saat memulai sebuah usaha akan membawa dampak bagi usaha tersebut di masa mendatang. Beberapa keputusan tersebut diantaranya adalah keputusan yang berkaitan dengan: Kemitraan Jika diamati, umumnya [...]
Beberapa waktu terakhir dua artikel dari New York Times memberikan kabar mengejutkan bagi dunia. Sony, salah satu perusahaan elektronik terbesar tidak memperoleh keuntungan sejak tahun 2008. Nilai perusahaan kini hanya 1/9 dari Samsung dan 1/30 dari Apple. Menurut Tabuchi, dalam artikelnya di New York Times, kerugian Sony utamanya adalah akibat dari kegagalan perusahaan itu mengikuti [...]
Passion mungkin adalah kata-kata yang paling banyak Anda ketemukan ketika membaca posting di blog ini satu-persatu. Namun dalam beberapa posting terkait passion juga sudah disebutkan bahwa melakukan pekerjaan sesuai passion tidak menjamin seseorang akan sukses secara finansial. Lalu pertanyaanya: Jika passion Anda tidak menjadikan Anda sukses secara finansial, apa yang harus dilakukan? Berbagai penelitian dan [...]
Umumnya orang memiliki kecenderungan melihat penting/tidaknya sebuah pekerjaan atau bergengsi tidaknya sebuah profesi berdasarkan pada jenis pekerjaan yang dilakukannya. Karenanya tak heran jika penilaian seseorang terhadap orang lain seringkali menjadi tidak tepat sebab banyak unsur-unsur subjektivitas yang memengaruhi tanpa cukup fakta. Ambil contoh saja ketika seseorang menanyakan pekerjaan orang lain, apakah dia kemudian memiliki rasa [...]
Ada dua pertanyaan yang hampir selalu ditanyakan dalam sebuah wawancara kerja terutama jika pewawancara bukan user. Kedua pertanyaan itu adalah: “Apa yang akan Anda berikan bagi perusahaan jika diterima?” dan “Apa rencana Anda lima tahun, sepuluh tahun dan lima belas tahun ke depan?” Kedua pertanyaan tersebut terdengar konyol dan dipaksakan sekedar memenuhi semacam syarat ”buku [...]
